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Guide de marque pour la certification Happy Workplace

Bienvenue dans le guide de marque pour le badge de certification Happy Workplace et l'emblème Excellence. Ce guide est structuré de manière à fournir des spécifications techniques et des directives détaillées qui aideront les organisations à mettre en œuvre correctement nos badges de certification sur diverses plateformes et supports. Le respect de ces spécifications garantit non seulement la cohérence de la marque et la conformité légale, mais favorise également une culture d'excellence et de reconnaissance

Badge de certification

Ce prestigieux badge de certification est un signe distinctif très visible de votre engagement indéfectible envers le bonheur au travail. Affichez-le bien en évidence pour signaler votre engagement à créer un environnement de travail stimulant et positif.

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Emblème d'excellence

L'emblème Excellence est un symbole prestigieux qui reconnaît spécifiquement votre statut de lieu de travail le plus heureux d'Amérique dans votre secteur. Il témoigne avec force de l'attention sans précédent que votre entreprise porte au bien-être de ses employés.

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Couleur

Notre palette de couleurs reflète l'esprit radieux et positif représenté par le programme de certification Happy Place to Work. Nous décrivons ici les applications de couleurs spécifiques pour le badge de certification et l'emblème d'excellence

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HPW Rouge

RGB: 207, 5, 30

HEX: #CF051E

CMYK: 0, 97, 88, 19

PMS: 186 C

hpw jaune

RGB: 248, 186, 63

hex: # f8ba3f

CMYK: 0, 25, 75, 3

PMS: 123 C

HPW Noir

RGB: 35, 26, 21

HEX: #231A15

CMYK: 0, 26, 40, 86

PMS: Noir 5 C

Badge de certification

  •  Rouge et bleu (couleurs d'arrière-plan) : ces couleurs primaires créent un arrière-plan robuste, incarnant la stabilité et l'atmosphère harmonieuse qui prévalent dans les lieux de travail certifiés.

  •  Jaune (visage souriant) : le visage souriant emblématique du logo est représenté dans un jaune vif, illustrant la joie et la positivité omniprésentes dans une organisation honorée par notre badge.

  •  Blanc (texte, étoiles et bordure) : le blanc est utilisé dans le texte et les étoiles pour transmettre la pureté et l'excellence, tout en délimitant le badge avec une bordure blanche nette, accentuant sa proéminence et sa valeur.

Emblème d'excellence

  • Rouge (couleur de fond) : Servant de toile de fond vigoureuse, le rouge incarne la passion et l'énergie, faisant écho à la culture de travail animée et dynamique que l'emblème défend.

  •  Jaune (visage souriant) : Maintenir la cohérence, le jaune construit le visage souriant dans le logo, représentant l'atmosphère exaltante et joyeuse nourrie au sein des organisations portant l'emblème.

  •  Blanc (texte, étoiles et bordure) : Le blanc, utilisé dans le texte et les étoiles, évoque la clarté et la supériorité, encore souligné par une bordure blanche soignée qui encadre l'emblème, mettant en valeur les organisations comme des incarnations de positivité et de normes de travail élevées

clearspace

​Nous sommes une marque qui représente la positivité et l'ouverture, reflétant ces qualités dans l'affichage de nos logos. Tout comme nous promouvons un environnement de travail dynamique et expansif, nos logos manifestent ce principe, s'appropriant l'espace pour émaner de l'optimisme et établir une présence unique. L'espace libre entourant notre badge de certification et notre emblème d'excellence doit être égal à la largeur d'un élément 2xH dans l'emblème d'excellence, garantissant ainsi qu'ils projettent une image proéminente et digne, incarnant l'excellence et la distinction de notre initiative de certification

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Utilisation avec votre logo

En tant que titulaire de la certification Happy Workplace, l'intégration du badge de certification et de l'emblème d'excellence au logo de votre entreprise illustre votre engagement à favoriser un environnement de travail prospère et positif. Ces symboles prestigieux témoignent de l'engagement de votre organisation à favoriser le bonheur et le bien-être des employés. Il est essentiel de maintenir un langage visuel cohérent en incorporant le badge et l'emblème d'une manière qui complète l'esthétique de votre marque existante. Le respect des directives d'espace libre spécifiées permet à ces symboles de se distinguer distinctement à côté de votre logo, en conservant leur intégrité et leur signification.

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Lisibilité

En tant que titulaire de la certification Happy Workplace, l'intégration du badge de certification et de l'emblème d'excellence au logo de votre entreprise illustre votre engagement à favoriser un environnement de travail prospère et positif. Ces symboles prestigieux témoignent de l'engagement de votre organisation à favoriser le bonheur et le bien-être des employés. Il est essentiel de maintenir un langage visuel cohérent en incorporant le badge et l'emblème d'une manière qui complète l'esthétique de votre marque existante. Le respect des directives d'espace libre spécifiées permet à ces symboles de se distinguer distinctement à côté de votre logo, en conservant leur intégrité et leur signification.

0 % de noir, 10 % de noir

Rapport de contraste maximal = 3,8 : 1

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20 % de noir - 80 % de noir

3 : 1 < Rapport de contraste < 2,6 : 1

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90 % noir, 100 % noir

Rapport de contraste minimal = 3,7 : 1

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Choses à éviter

L'utilisation systématique de nos logos garantit la reconnaissance de la marque et permet de laisser libre cours à la créativité. Évitez les utilisations suivantes :

1. Modification de la couleur du logo : conservez les couleurs d'origine du logo. Les couleurs sont un élément important de la reconnaissance et de l'intégrité de la marque.

2. Modification ou déformation du logo : il est important de ne pas modifier les proportions et la forme du logo. La compression, l'étirement ou la rotation du logo compromettent l'intégrité de la marque.

3. Utilisation à proximité d'autres objets : laissez suffisamment d'espace autour du logo. Il ne doit pas être trop proche d'autres éléments visuels, afin qu'il soit facilement reconnaissable.

4. Rétrécissement : évitez d'utiliser un logo si petit que des détails soient perdus. Il doit toujours être clair et facilement reconnaissable.

5. Utilisation non autorisée : évitez d'utiliser le logo en dehors des politiques et des directives de la marque Happy Workplaces. Chaque utilisation doit être cohérente avec les valeurs représentées par la marque.

Exemples d'application

Voici quelques exemples d'utilisation du badge de certification Happy Workplace et de l'emblème d'excellence :

1. Site Web de l'entreprise : les logos peuvent être placés sur la page d'accueil de votre entreprise ou dans la section « À propos de nous ». Cela montre immédiatement aux visiteurs l'importance que votre entreprise accorde au bonheur des employés.

2. Signatures de courrier électronique : l'utilisation de ces logos dans les signatures de courrier électronique des employés reflète les valeurs de l'entreprise à chaque courrier électronique envoyé.

3. Offres d'emploi et pages de carrière : l'affichage de ces logos dans vos offres d'emploi et vos pages de carrière montre aux employés potentiels l'importance que votre entreprise accorde au bien-être des employés.

4. Médias sociaux : l'utilisation des logos sur les profils et les publications de votre entreprise sur les médias sociaux démontre la reconnaissance de la marque et votre engagement envers le bonheur des employés auprès de vos abonnés sur les médias sociaux.

5. Supports d'identité d'entreprise : l'utilisation de ces logos sur des cartes de visite, des en-têtes de lettre, des brochures et d'autres supports d'identité d'entreprise souligne votre engagement envers le bonheur des employés tout en représentant votre entreprise.

6. Visuels de bureau : des plaques et des affiches placées sur les murs des bureaux, les zones de réception ou les salles de réunion rappellent aux visiteurs et aux employés le succès de l'entreprise dans ce domaine.

7. Promotions de produits et de services : l'utilisation de ces logos sur des supports faisant la promotion des produits ou services de votre entreprise communique les valeurs de votre entreprise aux clients.

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