Le monde
Les plus admirés
CHRIs 2026
La liste des DRH les plus admirés au monde sera établie par les votes des membres du « Jury mondial des RH », composé de cadres, de professionnels et de consultants en RH ayant au moins deux ans d’expérience dans le domaine au sein de leurs pays respectifs.
Formulaire d'inscription au jury international
Si vous avez deux ans ou plus d’expérience professionnelle dans les ressources humaines, vous êtes invité(e) à rejoindre le jury mondial et à jouer un rôle décisif dans l’élaboration de la liste des DRH les plus admirés au monde grâce à vos votes.
Le questionnaire relatif au vote vous sera envoyé par courriel et par SMS. Veuillez donc vous assurer que toutes les informations que vous fournissez sont exactes et à jour.
Les DRH les plus admirés au monde – Processus de sélection
Le palmarès des DRH les plus admirés au monde distingue les directeurs des ressources humaines qui font preuve d'un leadership, d'un impact et d'une crédibilité exceptionnels dans le domaine des ressources humaines à l'échelle mondiale. Le processus de sélection vise à garantir la transparence, l'expertise et l'intégrité professionnelle.
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1. Inscription mondiale au jury
Les responsables et professionnels des RH admissibles peuvent soumettre leur candidature pour rejoindre le jury mondial.
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2. Jury
Validation
Les candidatures sont examinées en fonction des critères d'admissibilité.
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3. Processus de vote
Les membres du jury validés votent pour les DRH qu'ils admirent le plus.
4
4. Examen des données et vérification de leur intégrité
Les résultats du vote sont analysés et vérifiés par le Comité scientifique.
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5. Examen final et annonce de la liste
Les CHRI ayant obtenu la plus haute distinction sont officiellement annoncés.
Liste des DRH les plus admirés au monde
Cette liste rend hommage aux responsables RH qui façonnent la confiance, la culture et le facteur humain au sein des organisations du monde entier. Elle reflète la voix collective des professionnels des RH et distingue les DRH dont le leadership inspire les équipes, renforce les organisations et marque durablement le monde du travail.
Pourquoi rejoindre le jury mondial
01.
Voix stratégique
En tant que membre du jury mondial, vous ne vous contentez pas d'observer le leadership : vous le façonnez activement. Votre voix contribue à identifier les DRH qui font véritablement la différence pour les personnes, la culture et les organisations. C'est une occasion unique d'influencer la définition de l'excellence en ressources humaines à l'échelle mondiale.
02.
Identifiant vérifié
Votre rôle et votre contribution seront officiellement reconnus par un certificat numérique vérifié par la blockchain. Cette attestation reflète votre crédibilité professionnelle, votre jugement et votre position au sein de la communauté RH ; vous pourrez la partager fièrement sur LinkedIn et sur vos autres plateformes professionnelles comme un gage de confiance et de distinction.
03.
Impact décisif
Votre vote n'est pas symbolique : il est décisif. Fort de votre expérience et de votre expertise professionnelle, vous influencez directement la reconnaissance des DRH les plus admirés au monde. Cette responsabilité vous place au cœur d'un processus d'évaluation transparent et par les pairs, qui valorise l'expertise RH concrète.
04.
Communauté mondiale
En devenant membre du Jury mondial, vous intégrez un réseau international de professionnels, de dirigeants et de conseillers RH de confiance, unis par un engagement commun envers l'avancement de la profession. Ce lien renforce votre identité professionnelle et vous positionne comme une voix mondiale contribuant à façonner l'avenir du travail.
Liste des DRH les plus admirés au monde – Méthodologie
Le classement des DRH les plus admirés au monde est établi exclusivement par les votes de responsables, professionnels et consultants RH justifiant d'au moins deux ans d'expérience en ressources humaines dans leur pays respectif. Ce classement est entièrement basé sur le vote. Aucun critère qualitatif ou quantitatif supplémentaire n'est appliqué après le processus de vote.
Critères d'admissibilité
Les DRH d'entreprises internationales présentes dans chaque pays sont des candidats naturels pour ce classement.
De plus, les DRH d'organisations de 500 employés ou plus peuvent être inclus dans la liste des candidats s'ils manifestent officiellement leur intérêt et contactent l'équipe Happy Place to Work® pendant la phase de nomination.
Seuls les DRH répondant à ces critères et figurant sur la liste officielle des candidats sont éligibles au vote.
Préparation du vote
Avant la période de vote, les membres du Jury mondial reçoivent :
Des courriels d’information et
Des webinaires d’information
Ces communications permettent de s’assurer d’une compréhension commune :
De l’objectif de la liste,
Des principes d’évaluation et
Des compétences clés du DRH à prendre en compte lors du vote.
Règles de vote
Chaque membre du Jury mondial peut voter pour un maximum de trois (3) candidats.
Le système est conçu techniquement pour empêcher de voter pour plus de trois candidats.
Évaluation et publication
Le classement est établi uniquement en fonction du nombre total de votes reçus.
Le Comité scientifique examine et valide les résultats en vérifiant l’intégrité du processus de vote, notamment en contrôlant les votes non autorisés ou en double, et en confirmant que tous les candidats présélectionnés répondent pleinement aux critères d’admissibilité définis. Après cet examen, le Comité approuve officiellement la liste finale.
La liste finale est présentée par ordre alphabétique, et non par classement, afin de privilégier la reconnaissance à la compétition.
Questions fréquemment posées
La liste des DRH les plus admirés au monde est une plateforme de reconnaissance mondiale qui met en lumière les directeurs des ressources humaines largement respectés pour leur leadership, leur influence et leur contribution à la profession des RH dans leurs pays et au-delà.
La liste est établie exclusivement à l'issue d'un processus de vote structuré mené par des responsables RH, des professionnels et des consultants expérimentés, membres du jury mondial.
La liste des lieux de travail les plus heureux est une liste que nous publions chaque année, contenant les lieux de travail les plus heureux dans chaque secteur.Les entreprises certifiées Happy Workplace entrent directement dans la liste.En dehors de cela, nous pouvons déterminer les lieux de travail les plus heureux en utilisant la méthode de méta-analyse pour les secteurs dans lesquels aucune candidature n'est déposée.
Non. La liste est établie exclusivement par vote. Aucun indicateur externe, aucune donnée d'entreprise ni aucune mesure spécifique n'est utilisée en dehors du processus de vote.
Les DRH des entreprises internationales sont considérés comme des candidats naturels. Par ailleurs, les DRH d'organisations de 500 employés ou plus peuvent être inclus dans le vivier de candidats s'ils manifestent leur intérêt et répondent aux critères d'admissibilité définis.
Chaque membre du jury international peut voter pour un maximum de trois candidats. Le système est conçu pour empêcher tout vote pour plus de trois candidats.
Le processus de vote est accompagné de courriels d'information et de webinaires préalables. La liste est publiée immédiatement après la clôture du vote et les résultats sont présentés par ordre alphabétique afin de garantir l'équité et la transparence.
Oui. Le Comité scientifique examine les données de vote afin de vérifier l'intégrité du scrutin, d'empêcher les votes non autorisés ou en double et de confirmer que tous les candidats figurant sur la liste répondent aux critères d'admissibilité requis avant d'approuver la liste finale.
Durant la période de vote, les DRH participants peuvent suivre l'évolution de leur candidature. Le classement final n'est pas divulgué publiquement, hormis sous forme de liste alphabétique.
La liste des DRH les plus admirés au monde est publiée chaque année.
Non. La participation au jury mondial est volontaire et gratuite.
Oui. Les membres du jury mondial reçoivent un certificat numérique vérifié par la blockchain attestant de leur rôle et de leur contribution au sein d'un organisme d'évaluation des ressources humaines mondialement respecté.
Pensez-vous que votre organisation est un lieu de travail heureux ?
Nommez votre entreprise !Ne manquez pas l'occasion de montrer votre culture centrée sur les gens, de partager les pratiques qui contribuent à un environnement de travail positif, de reconnaître et de récompenser les efforts des employés et de célébrer les réussites !
