Conditions d'utilisation

Conditions d'utilisation du site Webwww.happyplacetowork.com

Accès et/ou utilisation du site Internetwww.happyplacetowork.com(« Site »), propriété de Happy Place to Work Research Education Consultancy Ltd. Co. (« Société »), signifie que les visiteurs acceptent sans condition les conditions ci-dessous.

1. Acceptation des conditions d'utilisation

Toute personne (« Visiteur ») accédant ou utilisant le Site de quelque manière que ce soit déclare et accepte qu'elle a lu, compris et se conformera à ces conditions (« Conditions »).Il est interdit aux visiteurs qui n’acceptent pas ces conditions d’accéder ou d’utiliser le site.

2. Droit d'utilisation et obligations

Le Visiteur s'engage à utiliser le Site uniquement dans le respect des présentes Conditions et de la législation applicable.Dans ce cadre, le Visiteur déclare et s'engage à s'abstenir des actes suivants :

• Diffuser toute information ou contenu à travers le Site portant atteinte à la loi, à l'ordre public, aux bonnes mœurs ou aux droits d'autrui.

• S'engager dans toute action susceptible de nuire à l'intégrité du Site, telle qu'un accès non autorisé, une utilisation abusive, un vol de contenu, une transmission de virus ou une panne du système.

• Tenter de contourner, de violer ou de nuire aux mesures de sécurité du Site.

• Tenter un accès non autorisé à l'infrastructure du Site ou encourager d'autres personnes à le faire.

3. Accessibilité

Bien que le Site soit conçu pour être accessible 24h/24 et 7j/7, l'accès peut occasionnellement être interrompu ou ralenti en raison de cas de force majeure, de pannes techniques ou de travaux de maintenance et d'amélioration du Site.La Société ne garantit pas un accès ininterrompu ni une disponibilité continue du Site et n'assume aucune responsabilité à cet égard.

4. Droits de propriété intellectuelle

Tout le contenu du Site (y compris, mais sans s'y limiter, les logiciels, codes sources, bases de données, textes, images, graphiques, logos, marques, noms de domaine et autres éléments) appartient à la Société ou est légalement utilisé.L'accès ou la navigation sur le Site ne confère aucune licence, cession ou droit d'usage concernant les droits de propriété intellectuelle de la Société.

Les photographies et autres éléments visuels présents sur le Site sont la propriété de la Société et des fournisseurs de contenu et sont protégés par les réglementations légales.Les visiteurs ne peuvent utiliser ce matériel qu'avec le consentement écrit explicite de la Société.

Avis de droit d'auteur : Tout le contenu du site appartient à Happy Place to Work Research Education Consultancy Ltd. Co. « Copyright © [2024] Happy Place to Work Research Education Consultancy Ltd. Co. Tous droits réservés. »Cette déclaration doit être entièrement visible et conservée sur tous les documents provenant du site.

5. Confidentialité et sécurité des données

La Société est tenue de se conformer pleinement aux réglementations légales applicables concernant la protection des données personnelles obtenues via le Site, y compris la loi n° 6698 sur la protection des données personnelles et la législation pertinente.La Société s'engage à traiter les données personnelles conformément à la présente réglementation.Des informations détaillées sur les activités de traitement des données, les mesures de sécurité des données et les droits des visiteurs sont fournies dans la déclaration de divulgation et la politique en matière de cookies.

La Société est responsable de la mise en œuvre des mesures techniques et administratives nécessaires pour empêcher le traitement et l'accès illégaux aux données personnelles et assurer la sécurité des données.Ces mesures sont régulièrement auditées et mises à jour pour maintenir le respect des normes de sécurité sectorielles.

6. Nature informative du contenu et engagement de service

Tout le contenu du Site est fourni uniquement à des fins informatives et promotionnelles et ne constitue pas une garantie de niveau de service ou de performance.Les visiteurs ne doivent pas développer de normes de service ou d'attentes de qualité basées sur le contenu du site.L'étendue, le niveau et les conditions de tous les services fournis par la Société sont déterminés uniquement par des accords individuels.Le contenu du Site ne doit pas être interprété comme un engagement ou une garantie contraignante.

7. Clause de non-responsabilité

Tout le contenu du Site est fourni « tel quel ».La Société n'offre aucune garantie explicite ou implicite concernant la sécurité, la fiabilité, l'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité du contenu et des liens fournis.La Société ne pourra être tenue responsable de tout dommage direct ou indirect résultant de l'utilisation du contenu du Site.Les visiteurs utilisent le contenu entièrement à leurs propres risques.

La Société n’assume aucun risque ni responsabilité lié à l’utilisation du Site par le Visiteur.Toute perte potentielle de données, interruptions de service ou autres dommages résultant de l’accès ou de l’utilisation du Site relèvent de la seule responsabilité du Visiteur.

8. Liens tiers

Le Site peut contenir des liens vers d'autres sites Internet ou services appartenant à des tiers.Ces liens sont fournis uniquement pour la commodité du visiteur.La Société n'assume aucune responsabilité quant au contenu ou aux politiques de ces sites tiers.L'accès à ces sites ou services n'implique pas l'approbation de la Société.

9. Juridiction et droit applicable

Le Site et les présentes Conditions d'utilisation sont régis par les lois de la République de Turquie.Tout litige entre le Visiteur et la Société sera résolu exclusivement par les tribunaux et les bureaux d'exécution d'Istanbul.

10. Droit de modification

La Société se réserve le droit de modifier les présentes Conditions d'Utilisation sans préavis.Les modifications entreront en vigueur dès leur publication sur le Site.La poursuite de l'utilisation du Site par le Visiteur vaut acceptation de ces modifications.

11. Coordonnées

Pour toute question concernant les présentes Conditions d'utilisation ou le Site, veuillez contacter :

• E-mail:info@happyplacetowork.com

• Adresse : Happy Place to Work Research Education Consultancy Ltd. Co., Yıldız Posta Cad.Akın Sitesi No 8/13 Gayrettepe Beşiktaş/Istanbul