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CHRO Club - Comment 2026 viendra ?

Club CHRO

CCN Holding

Organisé par Altunizade Suites Istanbul, Curio Collection by Hilton, nous avons accueilli 2026 avec des objectifs plus clairs et des perspectives plus solides pour nos enfants, nous-mêmes et nos institutions, en discutant de la transformation créée par l'intelligence artificielle dans le monde de l'apprentissage des enfants et des compétences dont les CHRO auront besoin dans la nouvelle ère.

À propos de l'événement

"Comment viendra 2026 ?", organisé par Altunizade Suites Istanbul, Curio Collection by Hilton.Lors de la réunion thématique du CHRO Club, les responsables RH de Happy Place to Work se sont réunis et ont évalué la transformation axée sur les personnes de la nouvelle année sous différents angles.Nous avons créé un environnement de partage riche sur le changement que l'intelligence artificielle a créé dans le monde d'apprentissage des enfants, les approches que les parents peuvent utiliser dans cette nouvelle ère, les compétences dont les responsables RH auront besoin dans la période post-intelligence artificielle et le cadre du rôle de CHRO qui sera renforcé en 2026. Dans le cadre de l'événement, nous avons également découvert l'univers impressionnant de la sélection CONFLUENCE en visitant The Cube, qui allie art numérique et expérience spatiale.Les saveurs signature de FAMI ont fait de notre réunion une expérience inoubliable.

25 décembre 2025

15:00

Altunizade Suites Istanbul, Curio Collection by Hilton

2026 : nouvelles stratégies, nouvelles perspectives

Nous nous sommes réunis avec les responsables RH de Happy Place to Work® et avons partagé leurs approches axées sur l'humain, leurs valeurs qui renforcent la culture d'entreprise et leurs expériences réelles qui façonneront 2026. Dans ce voyage allant des pratiques qui garantissent le bonheur des employés à la durabilité culturelle, nous avons façonné ensemble l'agenda RH de la nouvelle année.

Haut-parleurs

Moments

Des actions qui façonnent 2026.

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Sous-titre

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Program

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Nov 20, 2025

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Pensez-vous que votre organisation est un lieu de travail heureux ?

Nommez votre entreprise !Ne manquez pas l'occasion de montrer votre culture centrée sur les gens, de partager les pratiques qui contribuent à un environnement de travail positif, de reconnaître et de récompenser les efforts des employés et de célébrer les réussites !

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